• 解释情感事件理论.它对管理情绪有何意义

    解释情感事件理论.它对管理情绪有何意义

    该理论有助于我们理解情绪和心境如何影响我们的工作绩效和满意度之间的关系。情感事件理论认为,员工对于所发生的事情产生情绪反应,进而,这些反应又影响他们的工作绩效和满意度。 什么是职业倦怠感 职业倦怠(burnout)是指个体在工作重压下产生的...

    访客 启迪工作 2024.04.24 111
  • 怎样看待幼儿教师的职业倦怠问题?

    怎样看待幼儿教师的职业倦怠问题?

    到底还是付出与回报不成正比家长过多的要求、领导布置的过多任务、迎评检查过多的工作、幼儿园工作事无巨细的特点、幼儿年龄特点等等,最后,,,,微薄的工资、偏低的待遇和社会地位。职业倦怠分为:认知枯竭,成就感低,情感枯竭,非人性化。学历水平不高(...

    访客 启迪工作 2024.04.05 112
  • 如何缓解幼儿教师职业倦怠 01

    如何缓解幼儿教师职业倦怠 01

    一、关注教师的“烦”,解决疲惫不堪的困扰    纵观整个教育系统,为孩子减负的口号不绝于耳,但是谁来帮老师减负呢?特别是幼儿年小无知、自我保护能力差,许多事都要教师亲历亲为,可以说幼儿教师每天的工作就是在孩子们中间“疲于...

    启迪番号 启迪工作 2024.02.25 164
  • 怎样才能调整事业低谷的心态?

    怎样才能调整事业低谷的心态?

    给自己充电,重新整理一下自己的工作目标和计划 在工作中经常会碰到不愉快的事情而陷入工作低潮,导致白天倦怠,晚上难眠。时间长了不想上班怎么办? 要如何驱散这种念头,恢复以前的神采?以下10大妙招,或许可以为你一扫阴霾—— 1、重拾信心...

    访客 启迪工作 2023.12.16 174
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