职场中“白骨精”和“蛋白质”是什么意思？

职场中“白骨精始终抱着学习心态

故事再现：李斯特郑重地告诉拉拉：“玫瑰有孕身体不便，所以你的工作量会增加。公司决定给你特别加薪5%以示鼓励。相信你会在这样的重任中，学到前所未有的有价值的东西，从而使自己的职业竞争力上升到一个决定性的新台阶。”拉拉觉得自己受到了器重，高高兴兴地接受了指派。在后来与玫瑰的见面时，拉拉也坦白地说：“做这个项目确实让我学到不少东西，其实我挺感激李斯特给我这个机会的，要不是他愿意用我，我哪能进步这么大?平时两三年学到的东西，抵不上这半年的强化!”

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微一案楼嘉炜：职场上的学习是无止境的。

职场上不但是学是无止境的，而且勾心斗角也是无止境的学习，因为是会让自己不断地强大，而让自己的能力也越来越强大，不会被别人给比下去，如果你安于现状的话，你就会被别人给算计，而且你也会被比下去。

塑造良好职业心态如何打造完美的职业生涯规划与开发

许多的高层管理人员眼见许多下属干起活来人在心不在，工作心态有大问题，却不知从何下手或讲劝多次无效，原因何在？ “选择比努力更重要”,通过这套课程的学习，职场人士将学会如何运用科学的方法，规划出一条适合自己的、正确的职业生涯之路，并进行合理的开发。上完这套课程，将使职场人士在职业生涯中，少走弯路，快速实现自己的目标。而在高层管理人员看来，具有良好的职业生涯规划能力的员工，将会有正确的选择、良好的职业心态。课程收益： ——学会正确的个人分析评估 ——能做出正确的职业生涯规划 ——学会开发自己的各项能力资本 ——学会借助公司这个最大的职业生涯资源课程大纲：第一篇 如何制定个人的职业生涯规划什么是个人职业生涯规划个人职业生涯规划的误区一、确定个人的发展志向二、自我评估三、在公司的职业生涯机会评估四、在公司的职位选择五、在公司职业生涯目标的确定六、在公司职业生涯路线的选择七、制定在公司职业生涯的行动方案八、评估和反馈第二篇 如何进行个人在公司的职业生涯的开发一、社会资本的开发二、潜能的开发 1、能力的开发 2、职业资本的开发 3、态度的开发第三篇 如何与公司组织配合进行职业生涯的规划和管理一、七个要点二、处理好个人与组织文化的关系三、学会骑六匹马四、职业生涯的“中年危机”