我很茫然，毕业了该怎样抉择？

是要坚持自己的理想，上去找工作
因为刚毕业的人都要有一个磨练的过程，
为自己喜欢的工作去拼搏，值得
最后祝你成功

求解关于主动辞职和劳动补偿的问题

1、你已做到提前一个月向用人单位要求解除劳动关系，因此，你的做法合法合理
2、关于工资问题，你在递交辞职申请的一个月里，有向用人单位提供正常的劳动，则用人单位应支付你相应的工资报酬，工资问题，用人单位是没有理由可以不向你支付的。你可以先与用人单位协商，协商不成则向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，再不然，则向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。工资不管是以何种形式发放，你都应该将其列为工资总额部分予以计算，这是用人单位的制度问题，你只需计算确切数额，保护自己的权益即可。
提起劳动仲裁时：1要对自己的工资先做个明细的计算，只要用人单位承认与你存在劳动关系，关于工资的举证责任在用人单位，这个你不需紧张手头没有依据。2如果要求解除劳动合同的经济补偿的话，你可以以用人单位没有与你签订劳动合同，拒不为你缴纳社会保险费的理由，说明是因此而向用人单位要求解除劳动合同，则可以得到经济补偿，如果是基于个人原因的话，则无法得到支持。这个解除劳动合同的经济补偿，则以你的工作年限来算，自入职到离职，每满一年计发一个月工资，当然，还要分段计算，因为你涉及劳动合同法实施后这个分界点