如何面对繁琐的事务性工作

工作中我们经常会遇到这种情况：上司一下子给你布置了许多任务，你不知道该从哪件事入手；你整天疲于应付诸多繁琐的日常事务，而无暇学习新知识，“充电”提高自己；不管份内份外，事无巨细，你拚命工作，却得不到同事的认可和上司的赏识……面对诸如此类繁琐的事务性工作引起的烦恼，我们该怎么办？这里给您提几点建议：不要抓到什么就干什么。花一点时间，把每天需要完成的工作列张日程表，或在脑子里筹划一下，形成一个简明的工作计划，这样一上班，按照计划逐项进行，就不会出现手忙脚乱的情况，也不会出现大的纰漏。这种办法同样适用于每周、每月、每年的工作安排。知道哪项工作最重要、最紧迫，首先完成它。有时你做了许多工作，却因为一件非常重要或紧迫的事情没有按时完成，影响了其他工作的正常开展，受到上司的批评。也许上司会认为你是一个没有条理、头脑不清晰、不值得信任的人。这怨不得别人。干工作要分清先后主次、轻重缓急，知道哪项工作最重要、最紧迫，并随时记下上司临时交待的任务，先用主要精力做最重要、最紧迫的事情，再做次重要的、较紧迫的，以此类推。

影响人一生工作的因素

大家在工作以后，也就是进入了社会群体，社会和大家在学校的时候是完全不一样的，要做好工作就需要很多实际的经验，这点跟学校是完全不一样的情况，也就是说大家在工作开始的时候，要忘记学校的经历，开始适应新环境。

大家在有些时候会发现一些事情，那就是有的朋友们工作十分好，而且升职和加薪很顺利，而有的朋友则很努力的工作，但是得不到任何认可，这就是工作素质因素影响了大家的工作效果，值得大家注意。

第一个影响大家工作的是心理素质因素，很多朋友们在工作开始以后，基本上不会主动做一件事情，不会主动做一些困难的工作任务，这就是心理因素造成的，这点大家一定要克服，勇于做一些困难的工作。

第二个很关键的方面是文化修养，这是作为一个工作者在生活实践中，通过不断学习文化知识，提高自身素质的过程，这需要大家细心的观察领导的工作情况和老同事们的工作情况，汲取这些经验丰富的工作者的知识。
最后一个很重要的方面是良好的性格气质，这对有上进心的工作者来说是非常重要的，它甚至决定着你的未来工作走向，也决定着你工作的表现，因为你的性格好，自然就会气质好，这样自然会得到大家的喜欢和支持。