怎么调整员工的心态

这个问题是每个公司都很难解决的问题，在这里我说下我是怎样来调整我公司员工心态的，仅供参考：

1、领导层要身先士卒，无论何事都要表现的很上心，这样的话就会影响到公司员工的心态。

2、要让每一个员工对自己的公司都有归属感才行，具体方法如：可以让某个员工做个小的项目，这个项目不一定会有多大的用处，主要目的是让员工知道他是有价值的，当员工完成了这个项目的时候，无论是好是坏都要进行一下肯定，这样的话员工的心态就会很积极的。

3、提倡员工集思广益，就是领导层只要想大的方面的事情就可以，如一些小的细节方面要员工一起去想，比如说如何能够节省成本啦什么的，并且要设立奖金制度，这样的话员工也会很积极。

4、每天的晨会。晨会是可有可无的，如果现在你的公司每天都在开晨会的话，建议让员工轮流去主持会议，这样的话可以做到会议不会很枯燥，而且每人的想法也是不一样的，也可以说每天的晨会都不是一样的，这样的话员工就会去晨会充满了好奇，也会提高员工的积极心态的。

以上是我们公司现在用来激励和调整员工心态的方法，或许会对楼主有用处，仅供参考，如有不妥之处还请见量。

驾校详解如何调整好我们的考试心态？

考前忧虑是绝大多数学员都会有的，那当你发现你在考试前觉得紧张、担心的时候该怎么做呢？远大驾校为您详解： 一、具体做法有： 1、放松法。考前做几次深呼吸，伸展一下身体，四肢适当活动。 2、转移法。把自己的意识状态由考试引起的紧张转移到外界视觉中，适当分散注意力，同一车的学员，相互宽慰和鼓励。把个人的的紧张分散在集体组织中。 3、回避法。考试时尽量回避应考人员间的议论评价和监考人员态度、语言、表情的干扰影响，保持思路清晰，使驾驶操作水平得以充分发挥。 4、必胜法。每个考生都应保持乐观情绪，树立考试必胜的坚定信心，把驾驶员考试的负担和压力，视为一次自我表现、自我满足的机会。 二、远大驾校其他调整方法： 1、巩固训练成果，提高技能水平 俗话说艺高人胆大，学员技术熟练，自信心增加，就会减少紧张情绪。 2、熟悉考试过程，明确考试标准 有机会到考场或考试路段训练，熟悉环境，再者通过一定的压力训练，增强学员的心理承受能力。 3、淡化考试，减少心理压力 教练在日常训练当中，应舒缓学员压力为主，不要故弄玄虚，渲染考试的严酷。考前训练中，注意分清错误和失误的区别，不要过度指责学员偶然是失误。 4、保持警觉，消除消极情绪 学员考前如果出现焦虑、担忧、急躁、厌倦等情绪，可能会影响驾驶技能的正常发挥。教练员应及时发觉，阻断学员的被动思维，提供其心理指导和帮助，使其能顺利通过考试。