找几个工作态度的故事，谢谢大家

故事：
有三个人到一家建筑公司应聘。我们叫他们A、B、C。他们在众多的应聘者是脱颖而出。最后，公司的人力资源部经理带他们来到了一处工地。告诉他们，每人负责把一堆散落的砖头码成一个方垛。
A、B两人有些不乐意，说：我们不是被录取了吗？干吗还让我们干这个？还说：我们又不是来应聘这个岗位的。
只有C什么也没说，开始干起来。干到了中午。A、B又说：经理反正不在，我们歇会吧。
等到经理来了以后，A、B只完成了三分之一的工作量，而C只有十几块就码齐了。午饭后，只有C按时完成了任务。
最后，人力资源经理对他们说：我们公司这次只聘任一位设计师，是C。至于为什么？你们自己想一想，我在远处看得很清楚。
A和B为没有被聘用的原因，自然是他们缺乏对工作的责任心，接到任务后挑三拣四，不愿主动地立即执行，看到经理不在身边就想偷懒。C却表现出了强烈的责任感，虽然对经理的安排也不理解，但他还是马上执行任务，而且在整个过程中，他表现得始终如一，坚持把工作干完，对接手的事情负责到底。C表现出来的正是一种任何时候都对工作高度负责的态度，这样的员工无论走到哪里都会受到欢迎。

在工作中有了压力怎么调节啊？举些例子

送你一句话人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世.

我个人认为,在做人也是这样的,因工作的事出现心里不平衡而产生压力.你应该想想是什么事让你心里不平衡,是工作的分工不平衡,待遇不平衡,还是别的原因.总之如果你用不平衡的心态去工作,去对待你职责内应尽的义务,那你对工作一定是没有激情.

工作中有些不如意的事是难免的,一些失误我一些意外是一定存在的,只是要看你如何用正确的心态去对待这样的失误.

虽然你没有说出你目前工作中所任职位,但我可以看得出你是一个比较有进取心的人,应该说是一个比较出色的人,不必去在意别人的眼光.

每个人都有思想,总有喜怒哀乐,关键是看自己如何去看清它(特别是不要去钻牛角尖),我目前就是一个工作特别不如意的人.如要有机会我们可以好好谈谈,可发邮件给我,我会回复的.我的邮箱是:CBYLYPLJS@126.COM

希望你万事往乐观的方面去想.你才会开心,才不会有压力.