做什么工作心情比较愉快点呢？

如何创造愉快工作的每一天
工作就像“马拉松”长的看不到尽头，如果只把工作当成“营生”的手段，那么店员就会在长期平淡无奇的工作中油然而生厌职情绪。正如希腊哲学家苏格拉底所说：“不懂得工作真义的人常视工作为劳役，则其心身奕必多痛苦”

工作给员工提供接触百味人生、接纳百种个性的机会，通过工作可以实现自我价值，这就是工作带给人们的意义！

工作的最刁动力不的职位和薪酬，而是来自真心喜欢他的工作与角色所激发出来的自发性和自主性，那么该如何为员工创造愉快工作的每一天呢？ 1． 变领导为引导

2． 将单调的工作变的有趣

改变工作内容 改变作业气氛 将工作区分成几段 工作时间提供短暂的休息时间

3． 指导员工由“厌业”到“乐业”

改变对工作的看法 专心工作 分析工作

4． 员工如何才能快乐的工作

快乐就想阳光，照到谁，谁就会感到温暖，所以大家都喜欢与快乐的人一起工作，那么？怎样才能让自己在工作中快乐起来呢？

*以积极乐观的心态去工作，任何事情都有好坏两个方面，只想好的一面就会快乐起来

*营造融洽的工作气氛，当你以真诚、关爱对待别人的时候，别人也会同样的回报你，和谐、快乐的工作环境就由此而诞生

*把工作看做自己的事业，同时每天要说一句话：“我健康，我快乐，我大有作为”

*不要总是那自己和别人比较，坚信自己是最好的，或许现在还不是，但将来一定是

*练习微笑，当微笑出现在你脸上的时候，你的心里也会有笑意 员工如何创造愉快的每一天？

用微笑迎接每一天，对每一天都充满希望，把每一天都当成崭新的开始，如果你每一天都怀着这种心情去上班的话，那么，你将愉快的迈向成功，以下提供一些创造愉快工作的方法：

上班路上：尽量放松自己，想一件让自己高兴的事，这样可以给一天定一个愉快的基调

午餐时间：如果可以离开工作场所的话，出去走走放松一下，暂时忘记工作的疲劳。

将消费的客人看做自己的好朋友，热情周到的接待他们是你最乐意做的事。

给任务分级，先做完最重要的工作，再去干起他的工作，这样让自己觉得放松效率也提高了

美化工作环境：整洁明亮的环境不但让客人留连忘返，也是令你快乐工作的地方。