怎么有效提高或者保持自己在工作中的积极心态和激情。

调节自己心态让自己拥有一个 放松的心态（听听歌等) 合理安排时间 相信自己 积极面对生活 希望你在 工作中有更出色的表现

如何提高员工工作热情

1、提高待遇
2、建立合理的工资标准
3、建立奖惩机制
4、创建良好的企业文化
5、不要以为让员工24小时工作才是利润最大化的最好方式，有时侯工作时间长不代表你的财富会增加。
主要不能以压力解决问题~压力过大只会给员工有窒息感~心神不宁~坐立不安~要增加他们的积极态度~看过吗？~?我想.你应该买些书来看看~再多看一些管理心理学的书`散播消极心态的员工~没办法~只能抄掉他`要在积极的气氛中度过上班时间~不过也要有点人性`行不通的话就一个一个的换人~直到让自己满意的效果~

以下方法:
管理者要比任何员工都热衷于公务
让下属发现解决问题的方法
尽力使第每一个员工感觉到自己的重要性
营造职工能直接向经理表达意见的风气
便全体工作人员视企业为家
营造理想的工作环境
对自己的员工要倍加关心爱护
让员工感觉到他在与别人竞争`
让员工把工作当做自己的事`

怎样能保持对工作的热情？

没有工作热情大概有以下几个方面原因:
1、工作比较闲、闲下来又不知道干吗；
2、工作长期没有什么成就感，都是一些简单的循环，没有任何新颖的地方；
3、待遇一般；
4、周围的人也是得过且过；
5、其他周边环境因素，比如家庭、爱情等因素也可能有影响。

SO，我个人觉得你可以从以下方面入手：
1、多培养点自己的爱好，多学点东西（当然最好是跟办公有关的东西）。也许你只是凭借爱好学的，也只是一些小玩意儿，但是有一天你会发现这些小东西有的时候往往会让你的生活变的多姿多彩，有的时候甚至派上大用场。
2、学着去改进工作，要么提高工作效率，要么创新工作途径，总有值得你想的问题，当然这可能得有个前提，那就是你不能受其他“懒惰”人的影响和“指责”，而且可能一时半会儿没有什么实质性的回报。
3、处理好你工作以外的事情。也就是说不要把你的坏情绪带到工作中来。