对减轻幼儿园教师工作压力有哪些意见及建议

我倡导在工作之余调节心态。除了要锻炼好的身体外，还要学会放松的心态。越是繁忙，越要安排一定的时间放松心态。在和同事、家人、亲朋的沟通交流中，调整心态，放松自己；百忙抽闲，必不可少，放松心态的方式多种多样，体育锻炼、静坐、听音乐、欣赏文学作品、练习书法、绘画等等，使你能经常保持一个阳光灿烂的心态，来面对工作总之在新的形势下，以新的工作视角增加生活乐趣，提高自身素养。我园通过组织娱乐、野游、旅游、体育比赛等活动，缓解教师精神的过度疲劳

如何做好一名幼儿教师

你好，宏博幼师回答：
先需要调整好工作前的思想，幼儿园工作很辛苦很琐碎的。需要具备较强的心里承受能力，还要真的爱孩子，爱这份工作。
只要是具备教师证的老师，幼儿园都会很需要。进入公办园要求会严格一些，可以直接去应聘，或是从学校方获得去实习的机会。工作表现好可以留用。
幼儿园工作和学校学习的大有不同，先去实习一段时间，尽快融入幼儿园环境。

如何疏解幼儿教师心理压力

你好，首先得先看看有关幼儿教师心理的书籍，再结合自己的具体压力原因来寻求对策！其次常见的一些听音乐、锻炼、与朋友、家人交流等方法！

如何调动幼儿教师的工作积极性

还是以我自己的经历来回答，因为我认为我自己园所的老师工作非常积极，而且整体水平相当不错。

要想让老师稳定地在自己园所积极工作，并且稳定地提高，基本只要做好三个方面的问题就可以了。

1）福利待遇。这是非常现实的问题，不需要遮遮掩掩，如果需要老师更加努力地工作，足够好的待遇是必不可少的。但这有牵扯一个考核问题，需要设计一个足够有竞争力的工资体系加上考核制度，让表现好的老师可以与表现不好的老师拉开足够大的差距，这个差距可以是几乎一倍的工资，而不是百八十块，老师们才会有足够的动力去提高和争先。但这只是高水平师资队伍的必要不充分条件。

2）发展方向和培训。要让老师认识到，在你的园所她们可以达到更高的水平，每个人都有很高的目标。而这些目标不是达不到的，在园所提供的充分的培训基础上，都能实现。这里关键的点是，要让老师看到真正做的好的园所和教师是什么样的，要能够看到差距。绝大部分老师都是想做好本职工作，想提高自己水平的，只是缺乏方向和带领的人。总是混日子，无论工资多高，都会失去动力。

3）被认可和被尊重的氛围。园所要给予老师充分的支持，充分相信自己培养的老师的专业性，而不是迫于家长的压力步步后退。同时要创造足够的机会将老师的教学成果向家长展示，让家长也尊重老师的工作付出。

这三个方面都能做好，就能逐步打造一支最具有工作积极性的教师队伍了。