面临第一份工作，大家都是怎样调整自己在工作中矛盾的心情？

中医之法，讲究对症下药。肚子饿了，就知道是要吃饭了。那心情不好，就要问自己为什么？每个人的经历都会因为职业的差异而不相同，可就在这千百个差异中有一点类似。就是，对第一份工作过于在乎，总怕因为一时疏忽，导致前功尽弃。人常说；希望越大，失望就越大。虽然我不全赞同这种说发，因为有思想的人对事物都会希望。但却觉得，工作中乐观的平常心心态，很重要。古人说，得不喜，失不忧。胜不骄，败不垒。所以做事情能否成功，第一要看准备是否充足，最重要的是意志和心态。

刚踏入社会如何调整工作心态

下面是我真实工作经历总结，分享给你，希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段，也下过岗、中间浪费了4年的时间，和学校比较久多了工作经历外，基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展（也就是跳槽）有帮助。
同时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历，检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼：
1、沟通、协调能力；2、专案处理能力；3、情商（控制情绪能力）和逆商（有利于执行力的提升）的培养；4、组织能力；5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用，它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。
应聘到中意公司了？都准备好了，那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作，别再找和现在公司一样的，到时候又是混了