怎样才能保持良好的工作热情?

那你必须有一个积极的心态！这也是做任何事所需要的！

如何提高一个人的工作热情或者是说有什么方法可以很

本人在施奈仕行政部门负责人事，个人认为要提高人的工作热情大体可以从三个方面入手：第一，提高工作的趣味性。人在做有意思的东西或者是自己感兴趣的东西，热情都会特别高。但是大部分工作都是枯燥乏味的，那么作为企业就可以定期组织一些户外的活动，或者公司内部的一些小活动，来放松员工的心情，让员工不抵触工作，对提高工作热情有一定的帮助。第二就是回报，如果说工作是多劳多得的，工作做得好能够体现在工资方面的，这样工作起来肯定更有动力。第三就是个人价值的体现，正常来说，如果人做成功了一件事情，都会有一种成就感，这就是个人价值体现的效果，所以作为企业管理者或者部门管理者，要懂得发掘员工的长处，安排他擅长的工作，多鼓励他学习新的东西，充分体现他的个人价值，会让员工的工作热情更加高涨

怎样提高自己的工作热情？

1．用正确的方法应对压力。面对同样的压力，有的人安然无恙，有的人却身心衰竭，就是由于他们使用了不同的方法去处理压力。例如，安然无恙者在感觉工作量太大时，就进行时间管理，合理地分配每段时间要做的事情。而身心衰竭者不是消极地否认压力的存在，就是以更拼命的工作来掩饰问题，这种自欺欺人的做法反而会形成恶性循环，使身心更加受累。 2．将危机视为一种财富。职业生涯顾问建议，当你对工作产生枯竭时，就是应该重新思索自己的时候。这时，你应该花点时间静下来思考自己想要什么？擅长哪个领域？性格倾向于从事哪类工作？这份工作可以发挥特长吗？是自己努力不够，还是被摆错了位置？自己对工作究竟有哪些期望？想从工作中获得些什么？而事实上工作本身又能不能提供自己所需要的这些呢？ 3．寻求社会支持。当受到压力威胁时，你不妨与亲友或同事一起讨论目前压力的情况，把心里的症结点说出，不要闷在心中。此时，关心你的亲友会给你一个恳切的建议，并在他们的帮助下确立更现实的目标，同时对压力的情况进行重新的审视。此外，如果确实需要某些实际的帮助，不妨求助于单位的领导和同事。 4．享受家庭和独处时光。处于枯竭泥潭中的人，绝大多数都是将醒着的时间几乎都贡献在工作上的人。当这群人受到压力威胁时，可以和家人去听听音乐、看场电影，或者是打球、游泳等体育运动，都可以让他们享受到家庭的乐趣。除了享受家庭时光之外，抽点时间享受个人时光也是十分重要的。因此，在工作之余，花一点时间反省、沉思、发呆，甚至做做白日梦，都可以起到放松、澄清，继而提升自己的作用。