员工职业化心态如何提升？

公司的宏伟远景与现实文化，是员工对公司的认可程度的关键，当员工对公司有了认同感，对加强职业化心态有很大的提升，公司对员工的合理建议关注程度也是提升员工职业化心态的重要环节。

什么样的工作态度决定人生的成败？

如果你看过陈浩老师的职场课程，你应该就会明白，什么样的态度决定你人生的成败。

1、学习与工作的心态

人应该有一颗随时随时地学习的心，无论你在哪里，学习不应该止步，许多人认为，毕业相当于不用学习，其实，毕业只是证明了你有了初步进步社会的知识，是知识而不是能力。毕业只是学习开始的一部分。

工作时刻保持积极的心态，当你有积极心做工作的时候，你会发现，就算遇到问题也不会阻挡你前进的步伐，因为你有积极的心态，你乐意去解决问题，而不是逃避问题。

2、工作是给自己工作，而不是给别人

你要永远明白一个道理，工作不是给别人做的，而是给自己做的，有可能说这句话的时候你又在心里想，这又是忽悠人的，其实，你要从另一角度去看，为什么有的人换公司以后，工资是以前的两倍，而有的人换公司后工资不涨，反而不如之前的呢，你会发现，工资高的人在工作中时刻保持积极，自己解决问题，因为他明白，自己解决的问题越多，以后遇到问题的解决能力就越强，久而久之，工作能力就提升，换工作，有自信心，自然敢要高工资。所以，工作是给自己工作的，钱是从工作挣的。