找工作期间，如何保持良好的心态？

心态问题已成为毕业生就业的第一障碍。那么具体有哪些心态和行为需要调整？怎样去除心障、放下包袱，在跨入社会的第一步时走稳走好，争取一个好的就业开端并获得一个美好的职业生涯发展前景？
对于大学生而言，应该尽快就业上岗，早上岗早获经验，哪怕是与专业无关的工作，起码积累了社会经验。先上岗再调整心态、先上岗再继续充电。工作经验比几张证书是更好的筹码。
要根据自己的实际情况给自己准确定位，一味的高标准定位，盲目性太强了，把自己框死在狭窄的就业范围中也容易高不成低不就，在求职过程中屡屡碰壁。因此脚踏实地，把过高的期望值降下来十分重要。
毕业生最好还接受一次人才测评，然后让专家分析他的专长，指出最适合的就业范围并给予一个职业生涯规划建议，有透彻了解后，对未来也就有了一个发展的方向。
刚毕业的学生在求职上也有天然的优势：可塑性强、薪酬要求低、谦虚好学、有活力等特点，因此，求职时千万不要妄自菲薄，更不必恐惧。

如何以积极的心态面对严峻的就业形势

注重能适应社会需求的个人能力的培养，完善个人求职心理的调整，寻求自身能胜任的工作岗位，积极去尝试。

在就业形式严峻的情况下，我该以何种心态去找份合适的工作？

不要大喜大悲，要时刻保持平和的心态。
现在的工作比较难找，今年的形式比较严峻，明年可能会更差，所以你要做好长期奋斗的心理准备。同时祝福你早日找到工作。